Hello!
Kemarin gue sudah muncul dengan keluhan tentang lamaran pekerjaan yang masuk. Setelah mengeluh, kali ini gue akan mencoba kasih tips dalam melamar pekerjaan via online (yang juga sangat bisa diaplikasikan untuk lamaran offline). Tips ini adalah kompilasi dari hasil googling selama ini, nasihat dari beberapa senior, dan pengalaman pribadi. Unsur pertamaaaa banget yang harus disiapkan jelas CV.

Nah untuk CV ini, beda jenis corporate juga beda jenis CV-nya. Waktu gue baru lulus dari Fakultas Hukum dan pendidikan advokat, gue masih nafsu banget nyari tempat magang, wich is itu legal corporate yang formal. Sebelum akhirnya gue menemukan diri gue lebih tertarik dengan dunia kreatif, dan akhirnya terjun ke ahensi dan membuang jauh-jauh cita-cita gue jadi pengacara. Nah CV untuk kedua bidang itu beda formatnya.

Jadi sebelum membuat CV, lihat dulu, perusahaan yang mau lo tuju ini jenisnya apa? Kalau perusahaan formal, pemerintahan, BUMN, dll sejenisnya, bikinlah CV yang formal. Nah untuk bikin CV yang formal tapi menarik, silakan googling dengan keyword “Formal CV Template” terus klik bagian gambar di pilihan google. Banyak banget format yang bisa lo pilih di sana.

Conton CV Semi Formal [Source http://bit.ly/1RI57zm]

Conton CV Formal  [Source http://bit.ly/1UBPttn]

Kalau mau ngelamar di perusahaan dengan brand gede macam Unilever, Sosro, atau agency, bisa tuh pakai format “Creative CV”. Nggak bisa design? Save aja format yang lo suka, bikin isiannya sesuai dengan format CV itu, terus bawa ke temen atau abang-abang yang bisa design. Di google jg ada kok template yang bisa di-download. Kurang asik apa?

Contoh Creative CV [Source http://bit.ly/21T7X7o]

Contoh Creative CV [Source http://bit.ly/1q1jC8H]

Nah untuk isi CV, kalau lo belum punya pengalaman kerja, tulislah pengalaman organisasi atau prestasi yang bisa menunjang. Karena hari gini, harapan terakhir dari sebuah CV yang “sepi” hanyalah IPK di atas 3,5. Menurut gue lho ya :D

Kalau lo udah punya pengalaman kerja atau pengalaman organisasi, misalnya ada beberapa, yang dimasukkin ke CV ya yang relate sama posisi yang lo incer. Jangan kayak gue dulu. Ngelamar ke creative agency tapi nyertain sertifikat pendidikan advokat. Kan geblek. Untung punya basic nulis sama bikin proposal, jadi masih dipertimbangkan. Nah itu lho, usahakan ada skill yang bisa nyambung sama kerjaan di posisi tujuan.

Ketika lulus kuliah, usahain lo punya salah satu, atau malah keduanya dari 2 hal ini:
1. Skill tertentu yang sudah lo asah sejak SMA atau kuliah. Misalnya nulis, design, fotografi, bikin         proposal buat event kampus (ini menjual banget!), dll. Pokoknya lo punya skill yang bisa lo jual         deh.
2. IPK yang tinggi banget.

Waktu lulus kuliah, IPK gue Cuma 2,5. Tapi karena jaman kuliah gue juga kerja, belajar bikin proposal acara, ngadain acara, budgeting, belajar nulis artikel, suka baca-baca buku marketing, dll, Alhamdulillah nggak kesusahan buat dapet kerja. Jadi, skill segitu pentingnya emang.

Balik ke perkara CV, silakan googling sebanyak-banyaknya informasi mengenai CV. Baik itu artikel atau blog beginian, pasti ada yang bahas CV. Buat banyakin referensi aja.
Surat lamaran? Silakan googling. Banyak banget. Gue dulu bikin surat lamaran juga modal googling. Swear.

Contoh Lamaran Kerja Bahasa Indonesia [Source http://bit.ly/1olCFZu]

Contoh Lamaran Kerja Bahasa Inggris [Source http://bit.ly/21T8FBk]

Udah  siap nih CV sama surat lamaran kan, sekarang mau dikirim nih kan ke perusahaan. Pastiin dulu hal-hal di bawah ini:
1. Ada lampiran lain yang diminta nggak? Misal ijazah, TOEFL, portfolio, atau apapun. Kalau ada,         siapkan untuk dilampirkan juga. Kalo nggak, ya sudah. Cukup CV dan surat lamaran aja.
2. Ada subjek yang sudah ditentukan nggak? Kalau ada, pakai itu sebagai subjek email. Kalau                 nggak, ya udah bikin aja subjek dengan format [Lamaran Pekerjaan] ……(posisi yang mau                 dilamar) *lihat contoh CV*
3. Body email. Nah ini nih, BANYAK BANGET yang ngaco di sini.

Kalo dari gue sih formatnya begini: Salam pembuka kepada HRD perusahaan, basa-basi tentang dari mana lo dapet lowongan ini, ceritakan tentang diri lo sedikit, kasih tau lampiran lo apa aja, terimakasih karena sudah diperhatikan, salam penutup. Buat gue, HARUS BEGITU formatnya. Nah untuk contekan format, sekali lagi, silakan googling :)

Contoh Body Email Lamaran Pekerjaan [Source http://bit.ly/1l70pz9]

Jangan lupa, file yang kamu attach harus sudah diberi nama file yang jelas. Misal:
CV - Ladrina Bagan

Sudah semua? Silakan tekan tombol send, lalu berdoalah yang banyak kepada Maha Pemberi Rejeki :D

Source:. ©Shutterstock.com/Alita Bobrov

Hari ini gue akan ngomongin tentang “melamar kerja”.
Tulisan ini terinspirasi dari keseharian gue yang akhir-akhir ini sering berhadapan dengan CV, surat lamaran kerja, interview, dan sodara-sodaranya itu di kantor. Kantor gue kan digital agency yang kalo nambah brand, seringnya ya nambah orang. Kebetulan pas lagi nambah brand, malah ada yang resign. Nambahlah PR rekrutmen buat tim gue.

Lamaran jaman sekarang kan online ya, ngirim via email. Dan emailnya ke HRD. Jadi gue cuma nerima CV terus screening aja yang mana yang mau dipanggil interview. Eh, ada beberapa kali lamaran yang emailnya langsung diforward ke gue. Di situ gue baru tau, kalau beberapa pelamar itu mengirim lamaran dengan keadaan begini:

1. Nggak ada surat lamarannya, atau
2. CV sama lamaran dijadiin satu di Ms Word dengan informasi yang minim
3. Nggak ada subject email
4. Nggak ada body email
5. Enggak ada surat lamaran, subject nggak jelas, body email seadanya. Jadi yang gue terima Cuma CV

Poin nomor 1 dan 5 itu paling banyak. Gue kaget donk ya. Terus gue merenung lamaaa gitu. Gue waktu jaman newbie di dunia kerja, gak sopan begitu gak ya emailnya :(. Pas gue cek lagi di sent item email, Alhamdulillah waktu ngirim CV untuk keperluan kerja, memenuhi standar. Pantes dapet kerjanya Alhamdulillah lancar. Rejeki anak yang rajin googling :).

Jadi ini yang kepengen gue bahas. Di google sudah banyak artikel yang membahas tentang surat lamaran kerja; mulai dari bikin CV yang bagus, surat lamaran kerja yang oke, body email, dll, tapi gue masih ketemu email lamaran kerja yang begini:





Nggak ada salam pembuka dan penutup email, permisi, assalamualaikum, selamat siang, atau apalah itu kepada HRD Kantor. Lamaran kerja juga nggak ada. Walopun ya, untuk beberapa orang dianggap udah nggak terlalu urgent, tapi buat gue pribadi sih ini masih perlu untuk sopan santun. Kecuali kalo memang ngelamarnya lewat temen, dan emang temennya cuma minta CV buat referensi ke kantornya, ya bebaslah. Jadi para applicant ini  to the point banget. Generasi gue banget. Ehe.

Terus ada yang lebih bikin shock lagi waktu orang HR kantor fwd email ke gue. Karena waktu itu butuh cepet, HR memutuskan filternya dari gue aja langsung. Jadi, ada fwd email yang begini:



Ya jelas nggak gue bacalah CV-nya. Entah, buat gue, di awal aja udah grasa grusu, nggak mau menyempatkan diri sebentar aja untuk nyari tau tata karma ngirim lamaran kerja. Gimana di kerjaan? Ehehehe. Lewat deh.

Nah ini yang terakhir dan paling mengenaskan. Ada lamaran kerja yang mulai dari pengajuan lamaran (kepada-nya bukan ke nama perusahaan tempat gue kerja. Positif thinking aja, mungkin lupa ganti copasan), sampai CV (seadanya) Cuma di body email. Dan di akhir emailnya, ditulis begini:



Kejadian ini bikin gue merenung (lagi dan lagi, setiap kali nerima email aneh-aneh begini) sih. Mungkin di masa muda gue, awal-awal masuk dunia kerja professional, gue pernah se-“nggak sopan” itu ke perusahaan. Atau punya kelakuan ngehe ke bos. Yang pada masanya gue nggak ngerasa ada yang salah dengan itu semua. Sampai akhirnya gue ada di posisi yang di-ngehein itu. Dan gemaaaasssssss! Hahaha. So, semoga tulisan ini bisa menjadi pelajaran untuk dedek-dedek calon professional muda yang akan masuk dunia kerja. Sempatkan diri untuk banyak-banyak bertanya tentang tata krama melamar kerja ke orang-orang yang dianggap senior, dan banyak-banyak googling. Dulu sih gue sempet konsultasi ke temen gue yang HRD, dan senior di perusahaan besar untuk bikin CV yang bener, sambil belajar tips & trik melamar kerja. Alhamdulillah, nggak ada hasil yang mengkhianati usaha. So, selamat “belajar”!